创新基层人才评价激励机制。对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才,加大爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价权重,着力拓展基层人才职业发展空间。健全以职业农民为主体的农村实用人才评价制度,完善教育培训、认定评价管理、政策扶持“三位一体”的制度体系。完善社会工作专业人才职业水平评价制度,加强社会工作者职业化管理与激励保障,提升社会治理和社会服务现代化水平。彩票历史号码对比器其一,本轮行情中个股普涨,统计区间内两市股价下跌的个股数量不足20只。而在2014年末指数大涨的行情中,两市仍有800余只个股股价下跌,占市场个股总数的三分之二。

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